ESPRI

La aldea de Hempstead es una de las 16 comunidades del estado de Nueva York elegidas para formar parte de la Iniciativa de reducción de la pobreza Empire State (ESPRI) del gobernador Andrew Cuomo.

El objetivo principal de ESPRI es promover el cambio liderado por la comunidad a través de un grupo de trabajo de personas afectadas por la pobreza o que viven en ella, varios servicios y organizaciones, gobiernos estatales y del condado, funcionarios de seguridad pública y otras entidades para mujeres, trabajadores jóvenes y otras poblaciones que enfrentan barreras significativas para los avances profesionales.

El ingreso familiar promedio estimado para la población de Village of Hempstead es de $58,476. Según la Oficina del Censo, aproximadamente el 20% de los 55,255 residentes de Village viven por debajo del umbral de la pobreza. United Way estima que un hogar en el condado de Nassau con dos adultos y dos niños pequeños necesita ganar un promedio de $80,940 por año para cubrir las necesidades de la vida. Esta brecha en los ingresos destaca la gran necesidad de ESPRI dentro de Village of Hempstead.

ESPRI ha desarrollado varios comités que trabajan juntos para abordar las causas subyacentes de la pobreza dentro de la comunidad, incluida la educación y el desarrollo infantil, el desarrollo de la fuerza laboral, el sistema de justicia y la salud y el bienestar. ESPRI promueve el acceso coordinado al conectar a las personas con los recursos que necesitan para obtener educación superior, obtener capacitación laboral y lograr la autosuficiencia financiera.

Los fondos para ESPRI son proporcionados por la Oficina de Asistencia Temporal y Discapacidad a través de un contrato con una organización sin fines de lucro designada por Village United Way de Long Island que ha sido seleccionada como organización líder en este esfuerzo.

Las iniciativas de fuerza laboral de ESPRI de Hempstead respaldan estrategias que satisfacen las necesidades de la fuerza laboral a corto plazo de las empresas, abordan las necesidades de la industria a largo plazo, mejoran las fuentes regionales de talento, mejoran la flexibilidad y la adaptabilidad de las entidades de la fuerza laboral local

Los programas de habilidades impulsados por el empleador, como OSHA, están dirigidos directamente a las necesidades del empleador, tanto para los trabajadores nuevos como para los existentes. Los programas de soluciones de fuerza laboral tienen como objetivo construir ecosistemas de fuerza laboral regionales, con un enfoque en la colaboración y el compromiso profundo de la industria.